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勵志文章

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更新時間:2019-11-18 07:48 手機版

關于青春勵志文章

  青春勵志的文章能帶給我們不一樣的感想,下面是小編為大家整理的關于青春勵志文章,在這里跟大家分享一下。

  第一篇:關于青春勵志文章

  最近很多人問我這個問題:平臺重要嗎?

  我的回答是,對剛畢業的大學生來說,重要。

  雖然現在無數人去批判清華北大,但如果有機會,還是會去那里讀讀書,哪怕只是在校園里走走都能感覺到學術的氛圍,畢竟,環境對一個人的成敗,至關重要。

  所以,對剛畢業的大學生來說,平臺很重要。我們不能否認同樣的一個人,去大一些平臺發展空間確實大。但請聽我說完,且不要把平臺的資源認為是自己擁有的財富。年輕時靠平臺,但工作幾年后,看的就是一個人翅膀是否能讓自己飛得更遠了。此時此刻,個人的能力、魅力和領導力,就顯得格外重要。

  我的朋友小一曾經上過一個電視求職節目,讓一家房地產商的老板看上,當即進了那家房地產公司當了營銷經理。之后,每次我們出去社交,介紹她時總是會帶上她的頭銜:XX房地產小一。

  當她遞上名片的時候,對方會認真地讀一遍她的標簽,卻往往不讀她的名字。

  她的工作很出色,愿意和人交流,甚至一段時間業績非常突出,通過這個平臺,還認識了很多人,甚至和很多人都交上了朋友。

  有一天,她忽然告訴我,她要辭職了。

  我問,為什么?

  她說,姐覺得時機成熟了,可以開始創業了。

  我有點驚訝,說,你在這個平臺才半年,平臺的業務還沒太熟悉,認識的人很多也不過是泛泛之交,要不再等等?

  她說,不用了,我覺得我已經夠強大了。

  她說這話的時候,我真感覺她在發光……

  幾個月后,她告訴我她剛開的公司因為沒有業務最后宣告破產,她被迫轉行。她問我,龍哥,你說是不是房地產業在我辭職之后就縮水了?

  我說,你可以試試賣冰棍兒,你會發現你辭職之后冰棍兒業也縮水了……

  她不解,說,很多人之前跟我關系很好啊,在我自己開始創業之后慢慢地竟然沒有往來了,很多項目也無法合作。到底怎么了?

  我沒說話,給她講了一個故事。我讀軍校的時候聽過一個隊長,每天辦公室的水果都吃不完,因為他的學員為了討好他,每次外出請假都會給他送蘋果。

  后來有一天,他被命令轉業,在即將轉業的幾周里,他驚奇地發現,沒人來找他了。

  朋友問他,說你轉業前后的自己最大的改變是什么。

  他笑著說,最大的改變就是得自己花錢買水果了。

  所以,你知道嗎,一個人,在年輕的時候,可以靠平臺,但千萬別把平臺資源當作自己的能力。美國隊長之所以是美國隊長,不是因為他在復仇者聯盟,離開聯盟,他依舊獨當一面。其實,很多人之前幫你,不是因為你,而是因為你的平臺,你的頭銜;很多人對你笑送你禮物,不是因為你本人,而是因為你背后的公司,你的身份。

  要知道,離開這個平臺后剩下的,才是你真正的能力。

  新聞報道過很多當官的視察工作時擺出一副高高在上的樣子,其實,他們不過是不明白這個道理:很多人畢恭畢敬的,不是因為領導值得尊敬,而是尊重他屁股下面那把椅子。

  當他下課時,才發現人走茶涼。

  真正值得人尊重的領導一定是能力出眾,效率高,領導力強而且以身作則的長者,他們真正的值得人尊重。

  我很支持剛畢業的大學生找一個大一點的平臺,因為大平臺畢竟機會多、發展空間大,在二十多歲的年紀里,不用著急去征服這個世界,相反,應該跟對一個老大,看他如何征服這個世界。

  畢竟,過十年,世界就會是你的。不過,你可能還是無法征服這個世界,但至少,最年輕的日子里你從這些人身上,能學會更多,這樣的成長速度,更快。

  其實,你會發現很多剛畢業就創業的大學生最大的問題就是缺乏了經驗,哪怕不缺錢,很多時候也把公司做死了。

  但請聽我說完,且不要以為有了一個很高的平臺,就沾沾自喜,你要區分出自己和平臺的區別,保持離開平臺還能活得很好的能力,這點很重要。

  在職場中有一句話,說:二十多歲的人要學會跟對人,三十多歲的人該跟對的人合作,四十多歲的人應該學會領導人,五十多歲的人應該學會培養二十多歲的人。你會發現,從三十多歲那一檔開始,平臺就不重要了,合作、領導、交流、專長等個人能力就占了上風。

  所以,無論多大的平臺,你終究有一天會離開它,飛到屬于自己的港灣。所以,在這個平臺上,不要以為平臺等于個人,更不要以為有了一個?;ど〈喲絲梢苑湃巫雜?。相反,你更應該利用這樣的環境去練就一雙堅硬的翅膀,當有一天自己不得不離開時,能有足夠的力量,飛到自己想去的地方,飛到屬于自己的環境中去。

  所以,年輕時平臺很重要,但年長后,人和人的區別,就在于那雙不同的翅膀了。

  第二篇:關于青春勵志文章

  低級職位總是這樣,讓人看不到上升的空間。但如果連這樣的職位都做不好,你想要的豐富多彩的生活恐怕來得更加困難。

  一年過了一小半,又迎來跳槽小高峰,媒體報道說,今年五六月準備跳槽另謀新職的人里,最多的是大學畢業后工作了三四年的年輕人。

  職場中騎驢找馬太稀松平常,往往還有人在“找馬”之前需要“有神通”的算命大師指點迷津。這點,我是不信的。誰想知道未來會怎么樣?萬一他告訴我命運多舛,以后幾十年還怎么過?要是說命好,那是不是意味著現在就什么都別干躺在床上等著掉餡餅就行了?

  再說,我基本上也不相信誰有那本事可以一眼望見別人的未來,望見他們人生的盡頭。

  但人們往往以為自己可以看到很遠很遠以后的生活。從他們還在學堂之日就已經開始人生規劃了:讀名校,然后做喜歡的工作,努力賺錢買大房子,然后再爭取30歲創業成功,人生只有一次,太平淡怎對得住自己?

  “我才不要過這種一眼望得到盡頭的生活,這種工作做到60歲估計也還是這個鬼樣子……”這種話你一定說過,就算你沒說過,肯定也聽其他人講過。

  嗯,我承認我當年也說過——事隔多年,我覺得當時真是白癡,以一個初出茅廬的應屆畢業生的眼光,看得到人間滄桑那簡直是癡人說夢,更別提自己未來的命運了:你怎知哪片云彩會下雨?

  誠然,很多工作確實無聊,只要你不求上進可以混一輩子。當年我就是這么想的,對著幾本賬簿,在一家看來永遠不會倒閉的事業單位,和一群“無趣而友好”的女同事坐在一起,假如可以,60歲光榮退休那天也就是換了容顏。每每想到這里,便驚出一身冷汗。

  后來我頂著家人的壓力和朋友們不解的眼神辭了職,走上了一條完全不同的道路。時隔多年,更多的辛苦和幸運之后,也可以坐在那里云淡風輕地翻看雜志和報紙,看那些成功人士講述自己的心路歷程的時候,發出一聲輕笑——多么熟悉的措詞?。何也幌牘侵忠謊劬屯玫驕⊥返納?。

  成功人士說出這句話,代表著他們成功之后的重新梳理。而上班才3個月的實習生,一臉無辜地把辭呈放到你面前并說出這句話,你就不知道心中該作何感想了——大約一方面覺得他們覺醒太早,一方面覺得他們未免也太不能正確認識自己了。

  低級職位總是這樣,讓人看不到上升的空間。但如果連這樣的職位都做不好,你想要的豐富多彩的生活恐怕來得更加困難。我當年離開的那家事業單位的同事,如今再回頭看,也已經滄海桑田,有已經做到管理高層的領導,有遠赴重洋的學者……

  沒有什么是一成不變的,只要你夠上進,即使是玻璃天花板也可以打破。以今天的閱歷回頭再想象,如果那時候不離開,現在過得沒準兒也很豐富多彩;但如果那時候不離開,也不會有今日今時我的存在。

  所以,你其實永遠想象不到未來的生活是怎么樣的,沒有“一成不變”這樣的生活存在。那么你到底是該大膽離開追求理想仰望星空,還是該腳踏實地把眼下的事情做好呢?挖井是個好例子,你固然可以大膽判斷哪口井更容易挖,但一地淺坑絕對不是成功之路。

  最簡單的職業原則其實是這樣的:無論這份工作是不是你想要的,無論你是否看得到那生活的盡頭,當你走的時候,有人無比惋惜地挽留你,那么,你的未來總會如愿。